单位未足额缴纳社保需赔偿，包括滞纳金与罚款。依据《社会保险法》，单位有缴纳义务，未足额缴纳将受法律制裁，可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未足额缴纳社保，应：1. 与单位沟通，要求补缴并支付滞纳金；2. 若单位拒绝，向社保经办机构举报，由其责令限期缴纳；3. 逾期未缴，向社保行政部门投诉，申请行政处罚；4. 仍不解决，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未足额缴纳社保，常见处理方式有补缴、协商或诉讼。首先尝试与单位协商补缴，协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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