退休工资按24年还是25年计算的

退休工资一般按实际缴费年限计算，需查看个人档案确定。分析：退休工资的计算通常基于个人的实际缴费年限、缴费基数以及当地的养老金计算公式。关于您提到的24年还是25年，这取决于您的个人档案中记录的缴费年限。缴费年限是影响养老金数额的重要因素之一。提醒：如果发现个人档案中的缴费年限与实际不符，或者退休工资计算存在明显错误，这表明问题比较严重，应及时联系相关部门或寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休工资计算问题的方式主要有两种：一是与所在单位或社保部门沟通核实；二是申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与单位或社保部门沟通，提供个人档案等相关证据，看能否解决问题。如果沟通无果，可以考虑申请劳动仲裁或提起行政诉讼，但需注意保留好相关证据，并了解当地的法律程序和规定。
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具体操作：1. 沟通核实：携带个人档案、社保缴费记录等证据，与所在单位或社保部门进行沟通，核实缴费年限和退休工资计算情况。2. 申请劳动仲裁：若沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上个人档案、社保缴费记录、工资条等证据，要求重新计算退休工资。3. 提起行政诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起行政诉讼，请求法院对退休工资计算问题进行裁决。在此过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序和要求。同时，也可考虑咨询法律专业人士，以获得更具体的法律建议和帮助。