员工不想离职，公司不能强制。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权自行申请辞职，公司不得限制。若公司强制，员工可提前三十日书面通知解除劳动合同。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不想离职应对：1. 自行申请：员工可直接向公司提交辞职申请，无需公司同意。2. 协商解决：与公司人事部门沟通，双方达成一致后解除劳动合同。3. 提前通知：如公司不同意，员工可提前30天书面通知公司，到期后合同自动解除。实习生则只需提前3天通知。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不想离职，常见处理方式有自行申请辞职、与用人单位协商解除或提前通知解除。选择时应考虑个人权益和公司规定，确保合法合规，避免不必要的纠纷。
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